رییس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر:
توجه به منابع انسانی کلید پیشرفت در سازمان‌ها است

28 اسفند 1397
رییس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان بوشهر گفت: کلید پیشرفت در سازمان‌ها توجه ویژه به منابع انسانی است.

دکتر سعید کشمیری در حاشیه کارگاه آموزشی جانشین پروری گفت: با تغییر رویکرد ترسیم الگوی پیشرفت در جوامع جایگاه منابع انسانی و توجه به آن به‌عنوان مهم‌ترین عنصر پیشرفت بیش‌ازپیش اهمیت پیداکرده است.
دکتر کشمیری افزود: تربیت کادر پرستاری متعهد و بادانش همواره از رسالت‌های مهم معاونت آموزشی و دانشکده پرستاری و مامایی است.
وی با اشاره به‌دشواری کار پرستاری در بیمارستان‌ها افزود: بار اصلی مدیریت در بیمارستان‌ها بر دوش پرستاران است.
دکتر کشمیری تصریح کرد: اداره بیمارستان در ساعات اداری و غیر اداری بسیار متفاوت است و در کنار ارائه خدمات مطلوب درمانی به مراجعین بخش بزرگی از بار سنگین اداره بیمار و بیمارستان نیز بر عهده پرستاران گذاشته می‌شود.
رییس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر با تشکر از مدیریت دفتر پرستار دانشگاه در تشکیل کارگاه آموزشی جانشین پروری خاطرنشان کرد: برگزاری کارگاه‌های آموزشی با رویکردهای نوین ازجمله اقداماتی است که در ارتقاء دانش، علاقه و انگیزه همکاران ما تأثیر دارد.
کارگاه یک‌روزه جانشین پروری به همت دفتر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی بوشهر با حضور دکتر فاطمه شیرانی مدرس کشوری ارتقاء شایستگی فردی، سازمانی و مدیریتی و استقبال پرستاران بیمارستان‌های استان در سالن شهید بهشتی این دانشگاه برگزار شد.

انتهای پیام/م.پ-1025

با کلیک بر روی لینک زیر اخبار دانشگاه را از کانال سروش دریافت کنید
https://sapp.ir/bpumspublicrelation

کلمات کلیدی:
رییس.دانشگاه.علوم.پزشکی.بوشهر     دکتر.سعید.کشمیری     کارگاه.آموزشی.جانشین.پروری     نظام.پرستاری     عبدالرسول.عباسی    

تاریخ بروز رسانی:   28 اسفند 1397

تعداد بازدید:   ۱

چاپ خبر |فايل متن خبر | ارسال به دیگران



ارسال نظر
ايميل :     
نام و نام خانوادگی :  
نظر :
 
حروف تصویر بالا :   
 
 

لینک به این صفحه
< >